応募書類作成支援コーナー｜株式会社シー・エイチ・エス

応募書類作成支援

求人情報ページで希望の求人が見つかったら、応募書類の準備をしましょう。

応募時に履歴書は無くてはならないものですが、転職の際には「履歴書」の他に「職務経歴書」を求められることがあります。
履歴書には書ききれないあなたの能力や、履歴書の裏付けとなるこれまでのキャリアなど、自己PRをするために書きましょう。

また、どんなに素晴らしい経歴があっても、応募先企業が求めていないのであれば強みにはなりません。
応募先企業が必要としている人材のイメージを読み取り、職務経歴書に落とし込みましょう。

ここでは履歴書や職務経歴書などの作り方の手順と共に、調べておくべきことのポイント等もご紹介しております。
転職活動で最初の関門となる書類選考を突破するために、丁寧に作成しましょう。

1. 履歴書に添付する写真の用意: 写真は応募者を知るための大きな手掛かりとなります。
容姿を見定めるのではなく、雰囲気や印象を見ています。

また、スピード写真より写真館でプロに撮影してもらう方が良いでしょう。仕上がりがきれいなのはもちろん、姿勢や表情のアドバイスを受けることができるので、良い印象の写真を用意することが出来ます。
2. 学歴・職歴等の年月日を確認する: 履歴書は採用時に人事情報として保管される書類なので、思い違いなどで年月日を書き間違えることのないよう、しっかり確認しておきましょう。

また、元号の間違いにも注意。
＼＼お役立てください／／卒業年早見表
3. 履歴書に記入する: 特に指定が無ければ、手書きでもパソコンでも評価は変わりません。
手書きの際には丁寧な字で書くように心がけましょう。
丁寧に書かれた履歴書は好印象を与えます。

書き間違えたら修正はせず、新しく書き直します。最初に下書きをしておくと良いでしょう。正確な内容をもれなく記入しましょう。

空欄は作らないこと。